SICUREZZA SUL LAVORO

SICUREZZA SUL LAVORO  

Che cosa è la valutazione del rischio?
La valutazione dei rischi è uno degli obblighi principali di ogni Datore di Lavoro (art.li 17, 28 e 29 D.Lgs 81/08). Per effettuare la valutazione dei rischi di una realtà lavorativa occorre individuare tutti i pericoli connessi all’attività svolta e quantificare il rischio, ossia la probabilità che ciascun pericolo si tramuti in danno, tenuto conto dell’entità del potenziale danno.

A quale sanzione incorre il Datore di Lavoro che non effettua la valutazione dei rischi?

La mancata valutazione dei rischi da parte del Datore di Lavoro è sanzionabile con arresto da 3 a 6 mesi
ammenda da € 2.500 a € 6.400.

Cos'è il DVR?

Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di effettuare la valutazione dei rischi in forma scritta, elaborando un documento denominato “Documento di Valutazione dei Rischi” o “DVR”.

Quali aziende devono adeguarsi?

Devono adeguarsi al D.Lgs. 81/08 tutte le aziende pubbliche e private con almeno un “lavoratore”, incluse le attività d’ufficio più semplici e le piccole attività commerciali.

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D.L. 196/03 Tutela Dei Dati Trattati 

- Sopralluogo in azienda
- La consulenza per l'Elaborazione del DPS (Documento Programmatico sulla Sicurezza):
1) Predisposizione Informativa e Consenso
2) Corso di formazione sulla Privacy
3) Rilascio attestato di formazione sulla Privacy e sul DPS
4) Aggiornamento annuo del DPS (richiesto dall'art. 19 allegatoB)
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